SGK Rapor Parası Ne Zaman Yatar? 2026 Hesaplama

İş kazası rapor parası, 5510 sayılı Kanun madde 18’de düzenlenen geçici iş göremezlik ödeneğidir. 2026 yılında asgari ücretli işçi için ayakta tedavide günlük 734 TL, yatarak tedavide 550,50 TL ödenir. Hesaplama brüt ücretin 2/3’ü veya yarısı üzerinden yapılır. Rapor parası ne zaman yatar sorusunun cevabı, işveren onayından sonraki 8-15 gündür; sorgulama e-Devlet veya PTT üzerinden yapılabilir. Bu ödemede prim günü şartı da yoktur.

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nedir? (İş Kazası Rapor Parası)

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu madde 18 geçici iş göremezlik ödeneğini düzenler. Resmi adı bu olan hak, halk arasında “iş kazası rapor parası” olarak bilinir. İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle çalışamayan sigortalıya tedavi süresi boyunca günlük ücret esasına göre ödeme yapılır. Hastalık sigortasından farklı olarak iş kazasında prim günü şartı aranmaz. Tutar tedavi türüne göre değişir: ayakta tedavide brüt günlük kazancın 3’te 2’si, yatarak tedavide yarısı ödenir.

Geçici İş Göremezlik Ödeneğinden Faydalanma Şartları

Ödenek için üç şart vardır: sigortalı olmak, iş kazası veya meslek hastalığı geçirmiş olmak, işgöremezlik raporunun onaylanmış olması. Hastalık sigortasında “90 gün prim ödeme” şartı bulunur ancak iş kazası ve meslek hastalığında bu şart yoktur; işe başladığı ilk gün kaza geçiren işçi bile ödemeyi alır. Sigortalının prim günü olup olmadığına bakılmaz, kaza anında sigortalı olmak yeterlidir.

İş Göremezlik Ödemesi Alınan Haller Nelerdir?

Geçici iş göremezlik ödemesi dört durumda alınır: iş kazası, meslek hastalığı, analık hali ve hastalık. Bu makale iş kazası ve meslek hastalığı durumlarına odaklanır. İş kazası, işyerinde veya işveren tarafından yürütülen iş nedeniyle meydana gelen olaydır. Meslek hastalığı, sigortalının yaptığı işin niteliğinden kaynaklanan hastalıktır. Her iki durumda da işçi çalışamadığı sürece günlük ödeme alır. Analık ve hastalık halleri farklı şartlara tabidir ve bu makalede incelenmez.

İş Göremezlik Raporu Nasıl Alınır?

Süreç üç aşamadan oluşur. İlk aşamada iş kazası meydana gelir ve işçi hastaneye götürülür. İkinci aşamada sağlık kuruluşu istirahat raporu düzenler; raporda kaç gün çalışılamayacağı belirtilir. Üçüncü aşamada işveren bu raporu SGK sistemine girer ve onaylar; işveren onayı olmadan ödeme yapılmaz. SGK raporu inceler ve uygun bulursa ödemeyi başlatır. Rapor süresince işçi çalışmaz, günlük ödeme alır. Rapor süresi bitince işe döner; uzatılırsa süreç tekrar işler.

İş Kazası Rapor Parası Hesaplama 2026

Hesaplama, son bir yıldaki prim ödeme gün sayısına göre tespit edilen brüt günlük kazanç üzerinden yapılır. 2026 yılında brüt asgari ücret 33.030 TL olduğunda günlük brüt kazanç 1.101 TL’dir. Ayakta tedavide bu tutarın 3’te 2’si (734 TL), yatarak tedavide yarısı (550,50 TL) ödenir. Ödeme SGK tarafından işçinin hesabına doğrudan yatırılır, işveren ödeme yapmaz. Asgari ücretin üzerinde kazananlar kendi günlük kazançlarına göre daha yüksek ödeme alır.

Ayakta Tedavide Rapor Parası (2/3 Oranı)

Ayakta tedavi, poliklinik muayenesi veya evde tedavi gibi hastanede yatış gerektirmeyen durumları kapsar. Tutar brüttür; üzerinden vergi kesintisi yapılır, net ödeme daha düşük olur.

Yatarak Tedavide Rapor Parası (1/2 Oranı)

Yatarak tedavi, ameliyat veya hastanede kalış gerektiren durumlardır. Oranın ayaktaya göre daha düşük olmasının nedeni, hastane masraflarının ayrıca SGK tarafından karşılanmasıdır.

Gün Sayısına Göre Rapor Parası Tablosu

2026 asgari ücrete göre gün sayısına göre brüt tutarlar:

• 1 gün: Ayakta 734 TL, Yatarak 550,50 TL
• 3 gün: Ayakta 2.202 TL, Yatarak 1.651,50 TL
• 5 gün: Ayakta 3.670 TL, Yatarak 2.752,50 TL
• 10 gün: Ayakta 7.340 TL, Yatarak 5.505 TL
• 15 gün: Ayakta 11.010 TL, Yatarak 8.257,50 TL
• 20 gün: Ayakta 14.680 TL, Yatarak 11.010 TL
• 30 gün: Ayakta 22.020 TL, Yatarak 16.515 TL

Birinci günden itibaren ödeme yapılır, bekleme süresi yoktur. Ek kesinti olmaz, yalnızca vergi kesilir.

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Ne Zaman Ödenir?

Süreç dört aşamalıdır: rapor süresi biter, işveren raporu SGK sistemine girip onaylar, SGK raporu inceleyip uygun bulursa ödemeyi onaylar, para işçinin hesabına yatar. Bu süreç ortalama 8-15 gün sürer; işverenin raporu geç onaylaması veya SGK incelemesinin uzaması süreci geciktirebilir. Rapor sahte veya hatalı bulunursa ödeme yapılmaz. Raporun onaylandığı tarihten önce herhangi bir ödeme yapılmaz; süre, onay tarihinden itibaren işlemeye başlar.

SGK Rapor Parası Sorgulama (e-Devlet ve PTT)

Sorgulama iki yöntemle yapılır. e-Devlet üzerinden “Şahıs Ödemeleri” ekranında ödeme tarihi ve tutarı detaylı olarak görülebilir. PTT şubelerine kimlik numarasıyla giderek de sorgulama yapılabilir. Ödeme takvimi zaman içinde değişikliğe uğramıştır; güncel ödeme günü için e-Devlet üzerindeki sorgu en güvenilir kaynaktır. Sorgulamada tutar hiç görünmüyorsa süreç henüz SGK onay aşamasındadır; işverenin raporu onaylayıp onaylamadığı da aynı ekrandan takip edilebilir.

İş Kazası Rapor Parasına İlişkin Sık Sorulan Sorular

İş kazasında ilk gün ödeme var mı?

Evet, çünkü bu şart hastalık sigortasına özgüdür; iş kazası riski işe başlar başlamaz devreye girdiğinden kanun burada prim birikimi veya bekleme süresi aramaz.

Rapor parasından vergi kesilir mi?

Evet, gelir vergisi kesilir. Brüt tutar üzerinden hesaplama yapılır, net ödeme vergi dilimine göre değişir.

İşveren raporu onaylamazsa ne olur?

İşçi SGK İl Müdürlüğüne doğrudan başvurabilir ve işverenden kaynaklanan gecikme nedeniyle işverene karşı hukuki yollara başvurabilir.

Rapor parası nasıl alınır?

İşçinin bizzat yapması gereken bir işlem yoktur; süreç tamamen işveren-SGK arasında yürür. İşçinin tek görevi sürecin ilerlediğini e-Devlet üzerinden takip etmektir.

Rapor süresi uzarsa yeniden başvuru yapılır mı?

Hayır. İşveren yeni raporu SGK sistemine girip onaylar; işçi ayrıca bir işlem yapmaz.

Asgari ücretten fazla maaş alanlar ne kadar alır?

Kendi brüt günlük kazançlarının 2/3’ü veya yarısını alırlar. Örneğin brüt aylık ücret 60.000 TL ise günlük kazanç 2.000 TL olur; ayakta tedavide bunun 2/3’ü, yani 1.333 TL ödenir.

Kaynaklar

SGK’nın resmi iş kazası sayfası üzerinden geçici iş göremezlik ödeneğine ilişkin güncel bilgiye ulaşılabilir. Ödeme sorgulama e-Devlet üzerinden yapılabilir.